Fesih türleri nelerdir? İş hukukunda fesih iki türde incelenir: Geçici fesih ve haklı nedenle fesih. 4857 sayılı iş kanununa göre işverenin haklı nedenle derhal fesih durumları nelerdir? İş Kanunu’nun 25. maddesi, işveren açısından haklı fesih nedenlerini; sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri ve zorlayıcı sebepler olmak üzere üç başlık altında düzenlemektedir. 4857 sayılı İş Kanunu 12. maddesi nedir? Madde 12 – Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçi, salt süreli iş sözleşmesi olmasından dolayı belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışan emsal işçiden farklı işleme tabi tutulamaz; ancak böyle bir ayrımı haklı kılan bir neden olmadıkça.…